«Хороший промоутер — это промоутер, который умеет обрабатывать весь поток людей»

Артём Селезнёв — парень, который начал совмещать учёбу в колледже и работу промоутером в одной из крупных компаний Новосибирска. Получил должность супервайзера, собрал свою команду в Барнауле и активно развивается дальше.

В наши дни принято считать работу промоутером малопрестижной. Но это только потому, что большинство людей не знают о возможности продвижения по карьерной лестнице в этой сфере.

Артём Селезнёв в 2022 году поступил в Новосибирский промышленно-энергетический колледж и параллельно начал работать в компании Promotion.ru. В крупнейшей организации, которая занимается активными продажами, парень занял должность промоутера.

— Промоутер — это крутейший человек, который активно работает с людьми. Его задача распространять продукцию той компании, в которой он работает, — пояснил Артём.

Как и полагается студентам, юноша сначала ходил на учёбу, затем обедал и только потом шёл работать. Парень считает, что промоутеру важно быть морально готовым к отказам и негативным реакциям людей.

— Очень тяжело было работать по началу, потом свыкся и вошёл во вкус, и начался конкретный нardwork. От одного человека тут же к другому, по-другому никак. Если ты будешь стоять на месте и выбирать среди людей, подойти или не подойти, ты в этот день ничего не сможешь заработать. Хороший промоутер — это промоутер, который умеет обрабатывать весь поток людей, — поделился Артём.

В компании, где работает парень, платят за установки приложений компании «Яндекс» прохожим, то есть за конкретно сделанную работу. Почасовой оплаты нет, поэтому если будешь стоять на месте и ничего не делать, то получишь свои заслуженные ноль рублей и впустую потраченное время.

Юноша считает, что работа на этой должности подходит энергичным и заряженным людям, сильным своим ментальным состоянием. Ещё она подходит сотрудникам, которые открыты к общению на все двести процентов. Здесь, как и везде есть свои плюсы и минусы. Огромный плюс этой деятельности – это то, что она раскрепощает, сотрудник становится очень общительным и амбициозным. Кроме того, эта работа учит уважать каждую профессию. Если долго работать на этой должности, то понимаешь, как тяжело работать с людьми. К минусам Артём отнёс переменчивые погодные условия, потому что в большинстве случаев промоутеры работают на улице.

— А так же к минусам можно отнести негатив от людей. Морально неготовых сотрудников к такой реакции ломает очень сильно, потому что люди не особо рады, когда к ним подходят на улице и «толкают» свои услуги, — признался парень.

Однако минусы профессии не помешали Артёму проявить себя. Юноша отработал промоутером в Новосибирске две недели. Он показал себя с хорошей стороны, как ответственный сотрудник, который хочет работать и знает зачем пришёл в эту компанию. Через две недели Артёма повысили до должности старшего промоутера, на которой он проработал месяц. На протяжении этого времени юноша набирался опыта, впитывал всю возможную информацию и вникал в профессию. После пройденного пути, Артёму дали повышение, и он уехал уже супервайзером работать в Барнаул.

— В Барнауле я набрал свою команду. Сейчас у меня больше тридцати сотрудников. Я каждого обучил, за каждым слежу, обеспечиваю свою команду тотальным контролем. А так же иду на повышение. Сейчас мне нужно приложить небольшие усилия и стать уже не супервайзером, а кластером, — поделился Артём.

На первый взгляд может показаться, что всё в этой профессии делается, достигается, получается легко и просто. Но даже такой сотрудник, как Артём неоднократно сталкивался с проблемами. Например, когда парень только-только получил должность супервайзера и переехал в Барнаул, у него долго не получалось собрать команду. Юноша в незнакомом городе без копейки в кармане, без адаптера (сотрудник, который вводит в суть профессии новичков), да ещё и в Новогодние праздники.

— Ещё очень тяжело иногда правильное отношение подобрать к своим подопечным. Ну, ты не можешь с ними дружески общаться, потому что они начнут себе слишком многое позволять. Сильно грубо к ним обращаться тоже нельзя — это будет неправильно. Поэтому тут нужно искать какую-то середину, и то даже так кому-то это может не понравиться.

Секрет быстрого развития юноши в сфере активных продаж заключается в огромной любви к своему делу и открытости к людям.

— Мне никогда не составляло труда просто подойти к человеку и начать с ним о чём-то разговаривать. А тут «такаааая» работа: я делаю то же самое и мне ещё за это платят. Да, я вообще в шоке был огромнейшем! Работа на самом деле очень интересная, советую каждому себя в этом попробовать. Особенно тем, кому очень тяжело общаться с людьми, — говорит Артём.

Юношу всегда интересовали продажи, маркетинг и просто экономика, а теперь он связан с этим напрямую.

— По факту я являюсь менеджером. И суть в том, что огромное количество людей на менеджера по продажам учатся, пытаются получить какие-то корочки. Я совершенно молодой парень без какого-либо образования уже занимаюсь этой профессией, причём занимаюсь достаточно успешно, — отметил Артём.

На этой должности могут зарабатывать первые деньги даже подростки в возрасте 14-и лет и больше. Работа промоутером даёт большой толчок в развитии новых и нужных личностных качеств для человека, такие как: умение продавать что-либо, умение правильно общаться с людьми и грамотно подавать себя. Если говорить о компании Promotion.ru — то это карьерный рост без образования и возможность самореализации. Самое главное помнить, что для того чтобы что-то получить, нужно сначала что-то сделать.

Диана Пилипчук

Фото из архива героя