Hallo! Извините, что по-немецки
А вы задумывались о работе за границей, чтоб прям бросить все привычные дела, обязанности и уехать покорять разные страны? Представляли себя в роли мороженщика в крутом парке аттракционов или официантом в роскошном ресторане «Мишлен» возле Эйфелевой? Нам кажется, что такие люди – везунчики, совмещающие хобби, работу и реализацию мечт. Но везёт не всем, кто ввязывается в авантюру. Нам удалось поговорить с теми, чей опыт отличается от устоявшихся стереотипов заграничного «рая». А также составить чек-лист «Что нужно сделать прежде, чем улететь в другую страну делать деньги».
Юлия Соловьева – восемнадцатилетняя кемеровчанка. Уже 8 месяцев работает няней в маленькой немецкой деревне. В августе прошлого года она не представляла, что останется жить и работать в Германии. Сразу после прилёта за границу на заработки, произошёл инцидент, который практически заставил её вернуться в Россию. История Юли – это не привычный “Work and travel”, а большая работа над собой.
Начнём с начала. Кто такая Юля? Почему работа в Германии, а не учёба в университете?
В 11-ом классе Юлия выбирала предметы, которые необходимо сдать для поступления в вуз. Она тяготела медициной. Преуспевала в химии, биологии и в немецком языке. В первую очередь Юля рассматривала университет в Кемерово, а о поступлении в Германию лишь мечтала. Она верила в свои силы и ни в чем не видела преград. Но когда девушка записалась на специальные курсы подготовки, у неё появились сомнения. Юлия решила, что её знания по химии недостаточны, а поступление на бюджет — утопия.
Переживания были обоснованы. Родители не имели возможности платить за университетское образование. Когда пришло осознание, было слишком поздно. Выбрать другие предметы для сдачи ЕГЭ Юля не успела и решила сдавать только один — немецкий.
Параллельно она сдавала экзамены в Германии. Но высокая конкуренция не оставила ей шансов. У Юли не получилось поступить в страну, о которой так мечтала с самой первой поездки: «Неважно, что делать, важно делать это в Германии», — говорила девушка. Полученные 96 баллов за немецкий ничего не означали для нашей страны, с таким набором никуда не поступишь. Обязательно нужен ещё один профильный предмет, который девушка не стала сдавать. Оставалось взять ответственность в свои руки и найти вариант переехать в Германию любым способом. Тогда на помощь пришел сайт работы за рубежом – «Aupair.com».
Этот сайт работал по принципу: хочешь написать понравившемуся работодателю? Заплати 5 000 рублей за премиум версию. Бесплатно действия на сайте ограничиваются получением редких писем от нанимателей.
Юлю не стала ничего оплачивать. «Я переживала, что попадусь на мошенников. А тогда денег лишних вообще не было», — признается девушка. Запомните: когда вы решаетесь на переезд в другую страну, 5 тысяч — это не просто цена премиум подписки, а цена спокойствия в безопасности будущей жизни.
Почти сразу она нашла на сайте программу «ухода и присматривания» за детьми, пожилыми и домашними животными, которая предполагала проживание в семье, изучение немецкого языка и культуры. Юля умела заботиться о детях, так как у нее были младший брат и сестра. Она откликнулась на заявку и мгновенно завязался диалог с иностранной семьей.
«Сейчас-то я понимаю, что не нужно отвечать на радостях первой попавшейся семье», — говорит Юлия. В тот момент она была счастлива, что у нее получилось. На её электронную почту поступали письма от других работодателей, читать которые остались непрочитанными.
Уже в телефонном разговоре с семьей выяснилось, что у одного из детей инвалидность. Девочка вынуждена питаться через зонд, она не умеет читать, писать и имеет проблемы с памятью. Юля восприняла это с глубоким пониманием подобно врачу, стать которым некогда хотела.
Восемнадцатилетняя Юля не получила студенческой корочки, но зато в её распоряжении оказалась страна, о которой она мечтала – Германия. В аэропорту её встречала семья, две дочки легко приняли новую няню, то ли благодаря душевности россиянки, то ли безупречному знанию немецкого языка.
Спустя неделю проживания в немецкой деревне, Юля впервые осталась с детьми наедине. Для родителей это был волнующий моментом, спустя час после их отъезда, раздался звонок отца: «У вас всё в порядке?». Именно в эту минуту у дочки с инвалидностью началась истерика с агрессией. «Я впервые видела такой негативный выплеск эмоций у детей и просто не знала, что делать», — признаётся Юля.
Вскоре молодая няня поняла, что истерики будут случаться регулярно. Семья заранее не предупредила её об этом, боясь спугнуть новую работницу. Юлия повела себя несерьезно, не узнав подробности проживания в семье, особенности детей.
Только после инцидента мать стала давать советы, что делать в следующие разы: «Это здорово, конечно, но я же должна была это знать раньше», — делится впечатлениями Юля. Родители сами не знают из-за чего это происходит. Дикая агрессия была не единственной проблемой для молодой няни.
Спустя 5 месяцев работы силы были на исходе. Юля устала от рутины, своих нелегких обязанностей и приняла решение лететь домой.
Сейчас Юлия работает в Германии и переживает сложную эпидемиологическую ситуацию. Няня осталась в этой семье, но признаётся, что это очень тяжело: дети не ходят в школу, родители не работают, у родителей нет дохода. «Здесь все выглядит жутко сейчас. Как бы мне не перестали платить…». Но девушка уверена, что сможет легко найти новую работу. Пока не хочет покидать семью, привыкла.
«В Германии сложно с любыми детьми. Потому что понятия не имеешь, как они были воспитаны…». Юлия говорит, что самое главное в работе няни — иметь хорошие отношения с гостевыми родителями. «Дети везде дети, к ним всегда нужен особенный подход. Но если нет поддержки со стороны хост родителей, то, наверное, вы не уживётесь».
Еще одна история с недосказанностями случилась со студенткой Полиной Образцовой. В ее случае процедура выбора вакансии проходила в несколько серьезных этапов, но выбранный работодатель оказался неадекватным.
Сначала девушка выбрала интересующую вакансию в чате программы «Work and travel» и написала агентству. По словам Полины, важно сделать это оперативно, иначе «расхватают».
На следующем этапе её ждало собеседование, в котором было очень важно показать свой уровень английского с лучшей стороны (если сделать это как Настюшка Ивлеева – у вас не будет шансов). Этот этап даёт возможность познакомиться с работодателем, задать вопросы и узнать об обязанностях, но во время состоявшегося звонка будущий начальник Полины не вызвал никаких подозрений.
Все испытания студентка прошла успешно, впереди оставалось только одно – выбрать вещи на три месяца и закрыть огромный чемодан. А после представлять на себе загар от скорых американских лучей солнца.
Но мечтания Полины резко сменились на чувство тревоги. Студентка наткнулась в интернете на отзыв о работодателе. Это была первая его негативная оценка. Девушка немного напряглась, но менять что-то было поздно.
В день, когда Полина оказалась в американском городке, каждый порекомендовал девушке бежать от начальника. Но она решила посмотреть все своими глазами: «В общем, насмотрелась быстро».
Во-первых, работодатель не обозначил нормированный график труда. Во-вторых, он заставлял делать тяжёлую работу: например, двигать холодильники с мороженным, которые, по словам Полины, были неподъемными: «Мы их с разбегу с девочками с места сдвигали 2 раза в день: утром и вечером». Через 4 дня она сменила начальника. Ей повезло, что было самое открытие сезона с открытыми вакансиями.
Несмотря на этот инцидент, Полина Образцова довольна прожитым опытом: «Многие жалуются, что программа не окупается. Но ведь она изначально рекомендуется как программа культурного обмена, а не способа заработать, поэтому: хочешь жить, умей вертеться».
Истории девушек показывают, что не важно, как вы ищите вакансии: нигде нет гарантий в добросовестности и честности людей. Прежде, чем сесть в самолёт, предвкушая новые приключения, убедитесь, что приключения будут без кавычек.
Чек-лист для избежания неприятностей в зарубежной работе:
- Ищите работу на проверенных сайтов. Посмотрите отзывы о нем, информацию о компании, проверьте документы, опубликованные на сайте.
- Если сайт требует премиум подписки – заплатите. Лучше знать всё, чем в другой стране просить о помощи.
- Оцените все вакансии и выберите максимально подходящую для себя. Взвесьте свои силы. Долго и детально расспрашивайте работодателя о графике работы, условиях проживания, заработной плате, местности. Обязательно смотрите оставленные о работодателе отзывы.
- Возьмите необходимые документы: заграничный паспорт, подписанный контракт и копию, визу с правом работы по найму и медицинский полис.
- Обеспечьте материальную подушку безопасности в случае, если не сработаетесь с новым работодателем. Узнайте заранее, как проходит процедура смены работы на месте.
- Будьте бдительны. Следите за сохранностью своих вещей. Если вы делите комнату с соседями, придумайте личный тайник или купите сейф.
Берите от поездки всё. Это, конечно, лотерея, где события могут быть непростыми. Но главное, помните – вы в силах всё поменять. Только ваша предприимчивость, разумность и решимость будут «спецслужбами».
Этот опыт изменит вас, расширит кругозор, подарит истории «для внуков», позволит выучить иностранный язык.
Порядочных работодателей и интересных путешествий!
Тамара Варламова
Фотографии предоставлены героями